Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Du suchst eine neue, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe? Nutze die Chance - wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) am Standort Amberg in Vollzeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dazu möchten wir uns natürlich auch kurz bei Dir vorstellen: Wir, der Zweckverband Kommunale Verkehrssicherheit Oberpfalz, sind eine Behörde mit Sitz in Amberg. Für unsere angeschlossenen Kommunen, das sind aktuell knapp 170 in der Oberpfalz, Niederbayern, Mittel- und Oberfranken, kümmern wir uns um die Verkehrssicherheit. Und das auf vielfältige Art und Weise. Zum einen überwachen wir den ruhenden und fließenden Verkehr, um Falschparkern die Schranken zu weisen und Raser auszubremsen. Zum anderen hat unser Kommunaler Ordnungsdienst ein wachsames Auge auf die Einhaltung bestehender Regelungen unserer Kommunen. Darüber hinaus starten wir regelmäßig innovative Projekte. Paradebeispiel: unsere Elterntaxi-Aktion.

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Unsere Anforderungen

  • Abschluss als Betriebswirt (FH), als Fachwirt im Bereich Finanzen oder Verwaltung (BL II), als Diplom-Verwaltungswirt oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
  • fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, zu steuerrechtlichen Grundlagen sowie im Vollstreckungswesen
  • Engagement, Diskretion, Verantwortungsbereitschaft, Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen
  • analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
  • gutes Organisationsvermögen und sehr genaue Arbeitsweise
  • Kenntnisse der Doppik wünschenswert
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
  • Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die kaufmännische Abteilung des Zweckverbands
  • allgemeine Angelegenheiten der Finanzwirtschaft, finanzwirtschaftliche Grundsatzfragen, Wirtschaftlichkeitsprüfungen
  • steuerliche Grundsatzfragen und laufende Angelegenheiten mit Ausnahme der steuerlichen Angelegenheiten im Personalwesen
  • Angelegenheiten der Rechnungsprüfung
  • Aufstellung, Vollzug und Überwachung der Haushaltssatzung, des Haushaltsplans sowie Finanz- und Investitionsplanung
  • Investitionsberatung und -kontrolle
  • Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
  • Erstellung von Quartalsabrechnungen, Statistiken, Anschubfinanzierungen

Wir bieten

  • spitzenmäßige Kollegen ;-)
  • ein toller Team-Spirit & respektvolles Miteinander
  • eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • flache Hierarchien, offene Türen, moderne Werte
  • Mitarbeiter- und Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung & zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte
Vielfältige Firmenevents
30 Tage Urlaub & arbeitsfreie Tage am 24.12, 31.12 und Faschingsdienstag
Überstundenausgleich
Übernahme der ÖPNV-Fahrtkosten
Bike-Leasing
Gleitende Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
Top-Ausstattung in Sachen Dienstkleidung & Technik
Interne & externe Fort- und Weiterbildungen
Bürohundetag

Weitere Informationen

Die Bezahlung erfolgt entsprechend dem TVöD (Tarifvertrag öffentlicher Dienst) Entgeltgruppe 12 und den Sozialleistungen des öffentlichen Diensts. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst 2 x auf 1 Jahr befristet.

Bitte reiche Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens

12. APRIL 2026

ausschließlich über das Online-Portal ein.

Nähere Auskünfte erteilt Dir unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 09621 76916-11.

Informationen zum Zweckverband findest Du unter www.zv-kvs.de.

Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir vollständige Bewerbungsunterlagen benötigen, um Dich im Bewerbungsverfahren zu berücksichtigen. Deine Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:

  • Bewerbungsanschreiben, bezogen auf die konkrete Stellenausschreibung
  • lückenloser Lebenslauf
  • einschlägige Abschluss- und Arbeitszeugnisse

Bei Vorliegen einer Schwerbehinderung ist die Kopie des Schwerbehindertenausweises oder bei einem Grad der Behinderung von weniger als 50 v. H. der Gleichstellungsbescheid nach § 68 Abs. 2 Sozialgesetzbuch IX erforderlich. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.

Der Zweckverband fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerber, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir sichern Dir zu, die von Dir übersandten Daten vertraulich zu behandeln. Im Übrigen dürfen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Homepage verweisen.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Stellenportal.