Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Du suchst eine neue, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe und möchtest kaufmännische Verantwortung mitgestalten? Dann nutze die Chance – wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Leitung (m/w/d) für unseren Zweckverband am Standort Amberg in Vollzeit.
Wir, der Zweckverband Kommunale Verkehrssicherheit Oberpfalz, sind eine Behörde mit Sitz in Amberg. Für unsere angeschlossenen Kommunen kümmern wir uns um die kommunale Verkehrssicherheit. Wir überwachen den ruhenden und fließenden Verkehr, betreiben einen Kommunalen Ordnungsdienst und entwickeln regelmäßig neue Projekte und Dienstleistungen für unsere Mitgliedskommunen.
Dabei wollen wir uns auch intern weiterentwickeln: Moderne kaufmännische Steuerung, transparente Kennzahlen, digitale Prozesse sowie der sinnvolle Einsatz von Automatisierung und Künstlicher Intelligenz werden für uns künftig eine noch größere Rolle spielen.
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterUnsere Anforderungen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, insbesondere der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ einen Abschluss als Fachwirt im Bereich Verwaltung (BL II) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Tätigkeit
- fundierte Kenntnisse in mehreren der Bereiche Budgetierung, Kostenrechnung, Kalkulation, Jahresabschluss, Reporting oder kaufmännische Steuerung
- ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Zahlen und Sachverhalte in verständliche Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
- analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
- eine strukturierte, zuverlässige und sehr genaue Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Lust darauf, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
- ein sicheres Auftreten sowie eine klare und adressatengerechte Kommunikation
- sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office und Excel
- Offenheit gegenüber neuen digitalen Werkzeugen, Automatisierung und dem Einsatz Künstlicher Intelligenz
- die Bereitschaft, dich zügig und vertieft in die Besonderheiten des kommunalen Haushaltsrechts, der kommunalen Doppik sowie des Vergaberechts einzuarbeiten
- Führerschein der Klasse B
BESONDERS FREUEN WIR UNS, WENN DU:
- bereits Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung beziehungsweise in der Koordination von Mitarbeitenden oder Projekten gesammelt hast
- Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen oder in der kommunalen Doppik mitbringst
- Erfahrung mit ERP-, Controlling- oder Business-Intelligence-Systemen hast
- bereits mit Prozessdigitalisierung, Automatisierung oder KI-Anwendungen gearbeitet hast
- Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht oder in der Durchführung von Beschaffungs- und Vergabeverfahren besitzt
- steuerrechtliche Kenntnisse mitbringst
- Freude daran hast, gemeinsam mit uns neue Strukturen, Kennzahlen und Steuerungsinstrumente aufzubauen
Ihre Aufgaben
- fachliche und organisatorische Leitung des kaufmännischen Bereichs des Zweckverbands
- Steuerung und Weiterentwicklung des Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesens
- Aufstellung, Vollzug und Überwachung der Haushaltssatzung und des Haushaltsplans sowie Mitwirkung bei der Finanz- und Investitionsplanung
- Weiterentwicklung von Controlling, Kostenrechnung, Kennzahlen und Berichtswesen als Grundlage für wirtschaftliche Entscheidungen der Geschäftsführung
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kalkulationen und Entscheidungsgrundlagen
- Investitionsplanung, Investitionsberatung und -kontrolle
- Begleitung der Jahresabschlüsse sowie Zusammenarbeit mit Rechnungsprüfung und Wirtschaftsprüfung
- Bearbeitung finanzwirtschaftlicher und steuerlicher Grundsatzfragen
- Steuerung und Weiterentwicklung der Finanz-, Anlagen- und Geschäftsbuchhaltung
- Begleitung der Quartalsabrechnungen und Kalkulationen gegenüber unseren Mitgliedskommunen
- Weiterentwicklung und Optimierung kaufmännischer Prozesse
- Digitalisierung und Automatisierung kaufmännischer Abläufe sowie Prüfung und Einführung sinnvoller KI-Anwendungen
- Entwicklung eines modernen, datenbasierten kaufmännischen Berichtswesens für Geschäftsführung und Führungskräfte
- Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung einer zentralen Vergabestelle sowie Begleitung von Beschaffungs- und Vergabeverfahren
- enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den weiteren Leitungsbereichen
Wir bieten
- spitzenmäßige Kollegen ;-)
- ein toller Team-Spirit & respektvolles Miteinander
- eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
- die Möglichkeit, die kaufmännische Steuerung des Zweckverbands aktiv weiterzuentwickeln
- Mitarbeiter- und Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
- moderne technische Ausstattung
- flache Hierarchien, offene Türen, moderne Werte
Weitere Informationen
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD (Tarifvertrag öffentlicher Dienst), Entgeltgruppe 12 (Gehaltsspanne: 4.415,70 € - 6.900,18 €). Wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden. Das Arbeitsverhältnis wird zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet.
DU HAST IDEEN UND WILLST DINGE VORANBRINGEN?
DANN BEWIRB DICH JETZT!
Bitte reiche Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens
18. Oktober 2026
ausschließlich über das Online-Portal ein.
Nähere Auskünfte erteilt Dir unsere Geschäftsführung unter der Telefonnummer 09621 76916-11.
Informationen zum Zweckverband findest Du unter www.zv-kvs.de.
Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir vollständige Bewerbungsunterlagen benötigen, um Dich im Bewerbungsverfahren zu berücksichtigen. Deine Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:
- Bewerbungsanschreiben, bezogen auf die konkrete Stellenausschreibung
- lückenloser Lebenslauf
- einschlägige Abschluss- und Arbeitszeugnisse
Bei Vorliegen einer Schwerbehinderung ist die Kopie des Schwerbehindertenausweises oder bei einem Grad der Behinderung von weniger als 50 v. H. der Gleichstellungsbescheid nach § 68 Abs. 2 Sozialgesetzbuch IX erforderlich. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.
Der Zweckverband fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerber, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir sichern Dir zu, die von Dir übersandten Daten vertraulich zu behandeln. Im Übrigen dürfen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Homepage verweisen.
Hinweise zur Bewerbung
Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Stellenportal.